3 ting til kontoret som du ikke bør undervurdere

Der er nogle ting og noget udstyr, som vi tydeligvis har brug for på et kontor såsom computerskærme og skrivebord. Dog findes dog meget andet udstyr, som du ikke bør undervurdere vigtigheden af. De gør nemlig en verden til forskel for de ansatte!

Er du bange for, at du ubevidst nedprioriterer vigtigt udstyr? Læs med her, hvor vi vil gøre dig opmærksom på noget af det udstyr, som er let at undervurdere, men som bestemt er vigtigt at prioritere!

Kabler

Mange tænker fejlagtigt, at alle computere bruger de samme kabler. Det er dog slet ikke tilfældet! Oftest finder man mange forskellige computere på et kontor, specielt hvis medarbejderne medbringer deres egne laptops. Og forskellige computere kræver altså forskellige kabler.

Som virksomhedsejeren, manageren eller lederen, er det dit ansvar, at de rigtige kabler er at finde på kontoret. Det er nemlig heller ikke ideelt, hvis den ansatte selv skal ud og købe kabler, eller hvis vedkommende selv skal medbringe sine egne kabler hjemmefra.

Samtidig er det vigtigt, at kablerne holder ordentligt og ikke går i stykker med det samme. Undersøg eventuelt de forskellige kabler fra Deltaco. Disse har ry for at holde godt til den travle kontordag!

Indretning

Mange tror også, at indretningen på kontoret ikke betyder meget. Mange mener måske endda, at indretningen ikke har betydning for produktiviteten på kontoret! Det er måske sandt, at indretningen ikke har direkte indflydelse – men den har bestemt en indirekte indflydelse.

Hvis kontoret er et rart sted at være, vil medarbejderne måske ikke have travlt med at komme hjem. Når man befinder sig et godt sted, bliver man oftere også gladere. Når man er gladere, er man unægteligt mere effektiv, end hvis man ikke trives af den ene eller anden årsag.

Ergonomi

Mange tænker måske: En stol er en stol! Dog er dette ikke helt korrekt. Der findes nemlig ekstremt mange forskellige stole, og det er ikke tilfældigt, hvilken du skal vælge til kontoret – og til dine medarbejdere.

Det er nemlig vigtigt at enhver ansat har en stol, som støtter op om deres fysiske behov. Nogle stole kan indstilles mere end andre, og det kan måske blive fordelagtigt for nogen. Disse kaldes ergonomiske møbler og er designet til at støtte individer, så de ikke bliver overanstrengt fysisk på jobbet. Man kan nemlig blive overanstrengt af at sidde forkert på en forkert kontorstol i mange timer om dagen! Husk også at tage en samtale med de ansatte om, hvad de har brug for af ergonomiske møbler, hvis de har et hjemmekontor.

I Love Mobile giver gratis mobil vurdering af dite site

Mobil teknologien bevæger sig med raketfart og I Love mobile kan hjælpe dig med altid at være i front. Der er en række ting, du kan gøre for at sikre, at din hjemmeside forbliver mobilvenlig i fremtiden:

Der er meget som du skal holde øje med, npr du ønsker at arbejde med mobil markedsføring. Fra I Love Mobiles side vil vi helts sikkert råde dig til at holde øje med tenderne og ikke mindst teknologier, Hold øje med nye teknologier og tendenser: Det er en god idé at holde øje med nye teknologier og tendenser inden for mobilmarkedet, så du kan tilpasse din hjemmeside til at være kompatibel med de nyeste enheder og teknologier

Test din hjemmeside regelmæssigt: Det er en god idé at teste din hjemmeside på en række forskellige mobile enheder for at sikre, at den ser godt ud og fungerer korrekt på alle. Opdater dit indhold og layout: Det er vigtigt at holde dit indhold ajour og relevant, og at sørge for, at dit layout er nemt at læse og navigere på en mobilenhed. Brug responsive design: Brug responsive design, så din hjemmeside automatisk tilpasser sig til at passe til den skærmstørrelse, der bruges til at vise den. På den måde kan du sikre, at din hjemmeside altid ser godt ud og er nem at bruge uanset enhed.

I Love Mobile – mere om mobil teknologi og dets udvikling

Mobilteknologi har gennemgået en rivende udvikling gennem de seneste årtier. Her er et par milepæle i udviklingen af mobilteknologi:

1. 1947: Den første mobile radiotelefon, som kunne bruges i bilen, blev udviklet af Bell Labs.

1. 1983: Den første handholdte mobiltelefon, Motorola DynaTAC 8000X, blev lanceret på markedet.

1. 1993: Det første GSM (Global System for Mobile Communications) netværk blev lanceret, hvilket gjorde det muligt at foretage opkald fra mobiltelefoner overalt i verden.

1. 1996: Den første smartphone, IBM Simon, blev lanceret på markedet. Smartphonen havde en række avancerede funktioner, såsom en kalender, en kontaktliste og mulighed for at sende e-mails.

1. 2007: iPhone, den første smartphone med en berøringsfølsom skærm, blev lanceret af Apple.

1. 2013: Den første smartwatch, Samsung Gear, blev lanceret på markedet.

I dag findes der et væld af forskellige mobile enheder på markedet, såsom smartphones, tablets, smartwatches og andre wearables, og mobilteknologi spiller en central rolle i mange menneskers hverdag.

Vi håber at du har løst denne artikel om mobil markedsføring, teknologi og udvikling og har fået lyst til at bruge ovenstående link i denne artikel for at besøge vores flotte hjemmeside. Her kan du også finde vores kontaktinformationer og få meget mere af vide om hvem I Love Mobile er og hvad det er vi står for. Tal med os før dine konkurrenter.

Ølbrygning I personaleforeningen

Der er mange virksomheder der har en meget aktiv personaleforening der skaber et godt sammenhold i en virksomhed. Hen over året er der typisk mange forskellige arrangement der alle har det formål, at det giver en god stemning i virksomheden og personalet rykker mere samme og hjælper hinanden.

Nye arrangementer

Det kan godt være den samme type af arrangementer som personaleforeningen afholder og det kan være svært at forny sig. I den virksomhed jeg er ansat i, der bliver vi løbende spurgt om vi har forslag til nogle arrangementer der kan ligge i personaleforeningen. Det gik jeg og tænkte lidt over og har længe haft en drøm om at lære hvordan man brygger øl. Det var derfor oplagt at forslå dette, for det kunne være et super hyggeligt arrangement hvor man er fælles omkring projektet.

Den store dag med ølbrygning

Dem der sad i personaleforeningen, var helt med på idéen, og de fandt også en god underviser til vores store brygge dag. Han havde alt brygudstyr med så det var bare at møde op med dagen med en masse godt humør. Det skal jeg da også lige love for folk mødte op med. Underviseren havde også lidt øl vi kunne smage på undervejs og folk kunne rigtig godt lide de øl han havde med.

Vi blev opdelt i 5 hold med 4 personer på hver. Det var en god størrelse for så var vi ikke flere end alle var nødt til at deltage i brygningen. Det var superhyggeligt og man lærte de personer man var i gruppe med rigtig godt at kende. Vi blev blandet så vi var nogen fra hver afdeling i hver gruppe, så det var ikke alle der kendte hinanden lige godt på forhånd. Det var en rigtig god måde at gøre det på.

Lær at brygge øl

Hvis du også godt kunne tænke dig et arrangement med jeres personaleforeningen, så kan jeg varmt anbefale at holde sådan et arrangement. Hvis der ikke er nogen af jer der på forhånd ved hvordan man brygger, så prøv at hente denne begynderbog om ølbrygning https://bryggerbog.dk/ – Den henvender sig til alle de godt kunne tænke sig at komme i gang med at brygge. Hvis det er til et arrangement i en personaleforening så prøv at undersøge om ikke der er en i virksomheden der fx allerede brygger øl som man kunne leje ind til at stå for sådan et arrangement. Hvis der ikke er det så prøv at undersøge i den by hvor i arbejder om ikke der er nogen der kan stå for sådan et arrangement. Det er superhyggeligt om det er noget man kommer til at lære hinanden at hende af. Det er ikke sidste gang vi har holdt det i vores virksomhed.